ECONOMIAITABIRA E REGIÃO

SINDICATO METABASE SUBMETERÁ À APRECIAÇÃO CONTRA-PROPOSTA DA ANGLO AOS TRABALHADORES

Assembleia está marcada para 31 de outubro – trabalham na empresa cerca de 500 itabiranos.

Com a presença de toda a diretoria executiva, o Sindicato Metabase realizou mais uma rodada de negociação com a empresa Anglo sobre o Acordo Coletivo de Trabalho para 2019 nesta segunda-feira (22). Há dias a diretoria do Metabase está se reunindo com a empresa em Itabira e Belo Horizonte. De acordo com o vice-presidente Carlos Estevam “Cacá”, “o fato de a empresa estar com suas atividades paralisadas dificultou as negociações, principalmente sobre a PLR” – a empresa paralisou suas atividades em 29 de março quando um segundo vazamento aconteceu na extensão do mineroduto que a pelo município de Santo Antônio do Grama.

André Viana, presidente do sindicato disse: “conseguimos aumentar os valores de todos os benefícios apresentados na primeira proposta, como por exemplo o abono único e extraordinário que era inicialmente R$2.200,00 e elevamos para R$2.500,00.”

As propostas serão apresentadas em assembleia para a categoria em 31 de outubro em Conceição do Mato Dentro. Estima-se que cerca de 500 itabiranos trabalham na empresa. Veja como ficaram as negociações entre Metabase e Anglo:

•          Reajuste do Piso Salarial: R$1.627,89 (3,64%)

•          Reajuste do Vale Alimentação: R$600,00 (5,26%)

•          Reajuste do Vale Refeição: R$774,78 (5%)

•          Reajuste do Auxílio Creche/Babá: R$776,40 (5%)

•          Criação de horário especial: das16 hs à 1 hora.

•          Abono Único e Extraordinário: R$2.500,00 – (10 dias depois de o ACT)

•          Abono Único e Especial: R$3.000,00 ou o valor de um salário base do trabalhador, pago em Janeiro/2019. (neste caso aplica-se o que for maior).

•          Férias: 3 períodos – de acordo com a legislação atual.

•          Incorporação do adicional de turno (valor de 20% ao salário)

•          Incorporação no salário dos 15 minutos atuais horas in itinere (cláusula do atual acordo)

•          Extensão da desobrigação aos cargos de nível superior e confiança em não bater ponto

André Viana disse que os trabalhadores decidirão sempre: “A palavra final e o direcionamento do Sindicato pertence aos trabalhadores, cabe a eles decidirem sempre!!” Finalizou.

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